|
حمید
07 بهمن 90
ساعت: 13:41
|
انتقادات
موضوع: روشنایی خیابان
با سلام احتراما خیابان شهید عزیزی واقع در سادات شهر رامسر فاقد روشنایی می باشد و با توجه به برگزاری بازار هفتگی چهار شنبه ها در این خیابان و عبورمرور شهروندان در آن احتمال بروز حوادث و ایجاد ناامنی را تشدید نموده است -با تشکر واحترام
پاسخ مديرعامل: بسمه تعالي
لطفاً با شركت توزيع نيروي برق غرب مازندران مكاتبه يا مراجعه فرمائيد
|
|
علي
كرج-فرديس
06 بهمن 90
ساعت: 14:27
|
پيشنهادات و درخواست ها
موضوع: مساعدت
بنام خدا
با عرض سلام خدمت مهندس افضلي
بنده جانباز جنگ تحميلي هستم وقطعه زميني درروستاي دزدك نوشهر بنام همسرم خريدم بعداز چهار سال باز قرض و وام جواز ساخت گرفتيم وساختيم حال براي كنتور برق داخل كوچه ما تير گذاشتن براي ترانس تقويت برق چون چند واحد در آنجا ساخته شده وسيم هاي فعلي جوابگو نيست وبنده براي استراحت جانبازيم براي ملكي كه ساختيم برق نياز داريم لذا خواهشمند است پس بررسي مشگل بنده وساير ساكنين بر طرف شود.از لطف جنابعالي وكاركنان زحمتكش آن سازمان سپاسگزارم.جانباز مخلص شما علي داودآبادي فراهاني 09124391649
پاسخ مديرعامل: بسمه تعالي
برادر گرامي
با سلام لطفاً جهت حل مشكل با شركت توزيع نيروي برق غرب مازندران كه درخواست جنابعالي در حيطه مسئوليت اين شركت قرار دارد مكاتبه فرمايند
آدرس : نوشهر ـ بلوار شهيد خيريان ـ شركت توزيه برق غرب مازندران
|
|
اپراتور اصفهان
05 بهمن 90
ساعت: 11:17
|
پيشنهادات و درخواست ها
موضوع: سوال
سلام آقاي مهندس
از اينكه تنها مديرعامل برق منطقه اي هستيد كه بصورت اينترنتي جوابگوي سوالهاي كاركنان ميباشيد به شما تبريك ميگويم.
آقاي افضلي به تازگي مصوبه هيات دولت در خصوص نيروهاي شركتي اعلام شد . كاركنان .وزارت شركتي نيرو در اين مصوبه به دو بخش تقسيم شدند سوال من از شما اينه كه كاركنان برق منطقه اي شامل بند الف ميشوند يا ب
ممونم
پاسخ مديرعامل: بسمه تعالي
كماكان منتظر ارسال تفسير مفاد بخشنامه مذكور از سوي توانير و وزارت نيرو هستيم. فعلاً اقدامي صورت نگرفته است ما براساس دستورالعمل شركت توانير اقدام خواهيم نمود.
|
|
اپراتور بعد 87
مازندران
17 دي 90
ساعت: 18:39
|
پيشنهادات و درخواست ها
موضوع: تعيين تكليف
با سلام
ايا از نتيجه جلسه امروز تهران با خبر هستيد و چرا جواب اپراتورهاي مازندران را در سايت نميبينيم در صورتي كه سوال هاي خارج از بحث استانهاي ديگر را در معرض نمايش قرار ميدهيد و طبق گفته جنابعالي از 1/11/89 حقوق دريافتي بر اساس مدرك تحصيلي ميباشد كه اساسا اين حرف با واقعيت تطابق ندارد خودتان هم ميدانيد اوضاع چطور ميباشد نيروي متخصص ميخواهيد اما حقوق ديپلم را پرداخت مي كنيد خسته نباشي پهلوان
پاسخ مديرعامل: بسمه تعالي
مجدداً تكرار مي شود از ابتداي 1/11/89 قرارداد افراد بر مبناي آخرين مدرك ارائه شده تنظيم و منعقده شده است اگر موردي را برخلاف اين رويه سراغ داريد رأساً به معاونت محترم منابع انساني يا امور كاركنان و رفاه مراجعه فرمائيد و يا مشخصات فردي را خود را ذكر نماييد تا پيگيري شود.
|
|
اپراتورپست
17 دي 90
ساعت: 17:19
|
پيشنهادات و درخواست ها
موضوع: قرارداد
سلام آقای مهندس افضلی ، آیا قرارداد کار معین با قرارداد مدت معین تفاوتی باهم دارند اگر دارند یا ندارند چرا بعضی از برق منطقه ای ها از این عنوان استفاده کرده اند وبعضی از آن یکی؟
پاسخ مديرعامل: بسمه تعالي
در تمام بخشنامه هاي ابلاغي اين دو عبارت مترادف و هم معني فرض شده اند و فرقي با هم ندارند.
|
|
ali
15 دي 90
ساعت: 15:29
|
پيشنهادات و درخواست ها
موضوع: ok
سلام
بنده به نمایندگی از نگهبانان از شما تقاضایی عاجزانه دارم
تو را به خدا به داد ما برسید
بهمن ماه سال گذشته طبق دستور رییس جمهور، با تمامی پرسنل شرکتی قرارداد بستند اما اکنون پس از گذشت 11 ماه میگویند کسانی که بعد از سال 87 استخدام شده اند باید بصورت شرکت تعاونی قرارداد امضاکنند
مگر نمیخواستند شرکتهای واسطه ای را از بین ببرند ، پس تعاونی چه صیغه ای است
11 ماه چشم انتظار ماندیم که شاید در حکم جدید وضع کمی بهتر شود غافل از آن که میخواهند شرکت تعاونی تشکیل دهند
همچنان حقوق سال قبل را علی الحساب دریافت میکنیم در حالی که همکارانی که صبح وشب عین هم کار میکنیم(یعنی قبل 87)، قرارداد جدید امضا کرده و کلیه معوقات خود را دریافت کرده اند
آیا این ظلم نیست ؟ مارا بردند لب چشمه و تشنه برگرداندند
خواهش میکنم انعکاس دهید، دیگر از این تبعیض ها خسته شدیم
باتشکر
پاسخ مديرعامل: بسمه تعالي
اين موضوع بصورت گسترده در سطح وزارت نيرو و رياست جمهوري و حتي اخيراً در هيأت دولت نيز مطرح شده است . كماكان منتظر ابلاغيه هاي وزارتي هستيم.
|
|
اپراتور
14 دي 90
ساعت: 15:29
|
انتقادات
موضوع: انتقاد از جواب شما
شما درجواب یکی از دوستان که پرسیدند چرا با اینکه مارا با فوق دیپلم استخدام کردید ولی حقوق دیپلم را میدهید گفتید امکان ندارد ولی جهته اطلاع 330300 حقوق یک کارگره ساده است نه فوق دیپلم که آن را هم تا حالا نگرفتیم و 310500 پرداخت شده با تشکر
پاسخ مديرعامل: بسمه تعالي
قراردادهاي منعقده با نيروهاي كار مشخص در تاريخ 1/11/89 بر مبناي آخرين مدرك تحصيلي افراد بوده اسنت . اگر در آن تاريخ مدرك فوق ديپلم را داشته ايد و ارائه نموده ايد ، قطعاً قرارداد شما با مدرك فوق ديپلم منعقده شده است در غير اينصورت مبناي انعقاد قرارداد با افراد آخرين مدرك در زمان انعقاد قرارداد مي باشد براي سال 90 نيز تاكنون ضوابط مربوطه ابلاغ نشده است و همه بصورت علي الحساب حقوق دريافت مي نمايند قطعاً نحوه ارتقاي مدرك تحصيلي در حين قرارداد منوط به ابلاغ بخشنامه و ضوابط مربوطه از سوي توانير مي باشد.
|
|
امير
مازندران
13 دي 90
ساعت: 19:08
|
انتقادات
موضوع: تحصيل
با سلام خدمت مدبر محترم
با اينكه بر ما پوشيده نيست كه در گذشته براي ارتقا سطح سواد پرسنل و تحصيلات در مقاطع بالاتر هزينه هاي زيادي ميشد و همانطور كه در جريانيد تعدادي از مسئولين در اداره ما نيز از اين مزايا بي بهره نماندن.
از لحاظ همكاري مسئولين و كمك جهت پيشرفت پرسنل كم نمي گذاشتن و جاي تشكر داشت و دارد. ولي امروز كه من نوعي با شرايط خاص شيفتكاري با هزينه خود و با اين شرايط سخت گيرانه با مشقت فراوان و هزينه زياد و ..... در دانشگاه مشغول به تحصيلم توقع مساعدت مالي ... از شما ندارم و يا در خواست انتقالي و...ندارم . ولي از شما خواهشي دارم: لطفا به بعضي مسئولين زير مجموعه بفرماييد شرايط آسان تحصيل كه جاي خود براي ما شرايط را سخت تر نكنند. و محدوديتهاي سليقهاي نگذارند. (نگاه ميكني مي بيني بيشتر كساني كه شرايط ما را درك نمي كنند و محدوديت ها را سخت گيرانه تر پيگيرند، خود زماني با اين شرايط درس خوانده اند. و به پست و مقامي رسيدن)
لذا از شما مدير محترم كه گوش شنوا ما هستيد تقاضا دارم حداقل شرايط ممكن براي پرسنل خود كه علاقه به تحصيل را فراهم كنيد.
خَيرُ الدُّنيا وَالآخِرَةِ مَعَ العِلمِ وَشَرُّ الدُّنيا وَالآخِرَةِ مَعَ الجَهلِ ؛
خير دنيا و آخرت با دانش است و شرّ دنيا و آخرت با نادانى.
اين شعر زيبا تقديم به ما:
ارزش انسان ز علم و معرفت پیدا شود
بى هُنر گر دعوى بیجا كند رسوا شود
در مسیر زندگى هرگز نمى افتد به چاه
با چراغ دین و دانش گر بشر بیناشود
هر كه بر مردان حقّ پیوست عنوانى گرفت
قطره چون واصل بدریا مى شود دریا شود
آدمى هرگز نمى بیند ز سنگینى گزند
از سبك مغزى بشرچون سنگ پیش پاشود
سر فرو مى آورد هر شاخه از بارآورى
مى كند افتادگى انسان گر دانا شود
قیمت گوهر شود پیدا بر گوهر شناس
قدر ما، در پاى میزان عمل پیدا شود
تشكر از توجه شما
پاسخ مديرعامل: بسمه تعالي
در دنيا براي انسان يك فضيلت است و آنهم دانايي و يك گناه است و آنهم جهل و ناداني است . برادر عزيز جهل و نادانيي يا گرفتن مدرك و يا نگرفتن آن نه حاصل مي شود و نه كمبود پيدا مي كند چه بسا افرادي كه مدرك بالا دارند ولي در رديف جاهلان هستند . بهترين دانش و آگاهي ، آگاهي از فضايل انساني و مراتب كمال انساني اسيت ، امروز فهم و بصيرت تنها راهگشاي انسانهاي درمانده و سرگردان است . فهم و بصيرت در همه ابعاد زندگي امري ضروري است.
برادر گرامي :
چندين سطر مطالب نوشتيد ولي نفرموديد كدام سختگيري سليقه اي در سازمان اعمال شده است ؟ چه كسي را متهم به اعمال سليقهاي رفتار كردن نمودهايد و مدعي هستيد كه خودشان از فرصت سازماني براي تحصيل بهره بردهاند؟
امروزه ضوابط و مقررات ابلاغي از سوي توانير و وزارت نيرو با چندين سال قبل ، كاملاً تفاوت پيدا نموده است . اجرايي اين دستورالعملها سليقه افراد نيست . قضاوت نادرست خصلت انسانهاي آگاه نيست.
|
|
حسن
مازندران
13 دي 90
ساعت: 10:45
|
پيشنهادات و درخواست ها
موضوع: 90
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما آقای افضلی گرامی
من نیروی جذبی سال 90 هستم . می خواستم اگر امکانش هست پیگیری کنید که نیروهای سال 90 که آزمون و مصاحبه تخصصی و گزینش آن را برق منطقه ای انجام داده است به چه صورت با آنها قرار داد می بندند . فکر می کنم که دیگر نحوه بستن قرار داد با دوستان قبل از 88 و بعد از که تشکیل تعاونی می باشد مشخص شده است . اگر نیروهای سال 90 هم تعاونی شوند در حق آنها که تمام مراحل اداری جذب یک سیستم اجرا شده است ظلم بزرگی خواهد شد . امیدوارم مدیر ما پیگیر کار ما باشد و منتظر ابلاغ بخشنامه نباشد .
از تمام زحمات بیدریغ شما از طرف کلیه همکاران کمال تشکر و سپاسگذاری را دارم . اپراتور مازندران
پاسخ مديرعامل: بسمه تعالي
ضوابط سال 90 تاكنون اجرايي نشده است و هنوز نحوه انعقاد قرارداد و يا عدم انعقاد قرارداد مشخص نشده است ، بهر حال ضوابط اجرايي در كل كشور يكسان ابلاغ و اجراء ميشود.
|
|
اپراتوری 6320 در حال تبدیل وضعیت
11 دي 90
ساعت: 20:52
|
پيشنهادات و درخواست ها
موضوع: مبنای حقوق واقعی
با سلام وخسته نباشید خدمتمدیریت محترم برق منطقه ای مازندران
از جنابعالی تقاضامندم در مورد اینکه تمامی نیروهای جذب شده به عنوان اپراتور از سال 85 به بعد دارای مدرک فوق دیپلم هستند و مدرکی هم که برق منطقه ای خواستار آن بود نیز فوق دیپلم بود ، چرا محاسبه حقوق ما بر مبنای دیپلم میباشد.
با تشکر از زحمات شبانه روزیتان
پاسخ مديرعامل: بسمه تعالي
در تاريخ 1/11/89 كليه نيروهايي كه تبديل وضعيت يافته اند و قرارداد كار مشخص با آنان منعقد شده است ، حقوق و مزاياي آنان براساس آخرين مدرك تحصيلي ايشان بوده است . و محاسبه حقوق براساس ديپلم براي كسانيكه در تاريخ فوق مدرك فوق ديپلم را داشته اند ، غير ممكن است لذا در صورتيكه تصور جنابعالي اينگونه است ، جهت پيگيري به امور كاركنان و رفاه مراجعه فرمائيد.
|
|
احمد
کرمانشاه
11 دي 90
ساعت: 11:10
|
پيشنهادات و درخواست ها
موضوع: لغو تعاونی مربوط به اپراتورهای بعد 87
با سلام خدمت جناب مدیرعامل
طی ملاقات حضوری اپراتورهای تهران با آقایان فروزنده و نامجو قرار بر لغو تعاونی و تمدید قرارداد سال گذشته شد کی این دستور اجرایی می شود
پاسخ مديرعامل: بسمه تعالي
آنچه در تهران مطرح شده بصورت شفاهي بوده (آنهم چند شيوه متفاوت )و تاكنون نيز بصورت رسمي ابلاغ نشده است ضمناً اين شركت هنوز هيچيك از موارد ابلاغي ( تشكيل تعاوني ) را هم اجرايي نكرده است.
|
|
همکار
11 دي 90
ساعت: 04:06
|
پيشنهادات و درخواست ها
موضوع: تشکر
با سلام و عرض خسته نباشید خدمت شما
نیت اصلیم بابت پیام دادن تشکر کردن بابت وقتی که میزارید بابت خواندن و جواب دادن این همه پیام و انتقاد و پیشنهاد و ... و خیلی با حوصله توضیح میدین به همه
بعد هم میخواستم یک پیشنهادی بدم خدمت شما که صد البته میدونم خودتون هم بهش فکر کردین و فقط به دلیل مشغله کاری تا حال موفق به انجامش نشدین.اونم اینه بنده از اپراتورهای برق منطقه ای هستم و میخواستم بگم اگه امکان دیدار حضوری شما یا بازدید پست به پست که زمانبر میباشد نیست اگر میشه یه جایی مثل کلاس های باز آموزی که برای نیروها میزارید شمارو از نزدیک جهت آشنایی بیشتر زیارت کنیم خیلی خوشحال میشیم.برای ما باعث خوشحالی که حداقل یکبار با مدیرمون روبرو بشیم.نه بحث چاپلوسی بود این پیام چون که معرفی نکردم خودمو.چیزی جز تشکر و عرض ادب نبوده.همش رو هم از صمیم قلب گفتم.
پاسخ مديرعامل: بسمه تعالي
برادر گرامي
با سلام ، تذكر جنابعالي بجاست ، بنده هم علاقمندم كه ديدار حضوري با عزيزان اپراتور داشته باشم بعضاً از تعدادي از پستها بازديد و با عزيزان همكاري ملاقات داشته ام . انشاءا... خدمت شما هم ميرسم.
|
|
رضا
گرگان
08 دي 90
ساعت: 23:29
|
پيشنهادات و درخواست ها
موضوع: موضوع: بی عدالتی
سلام علیکم
با عرض سلام و ارادت به محضر حضرتعالی به استحضار می رساند که اینجانب دیپلم علوم انسانی با تحقیق به عمل اورده در امور گلستان متوجه شدم اکثر پرسنل جدید امور حفاظت فزیکی از فرزندان همکارانتان میباشند که اینجانب تقاضای کار در امور گلستان در حفاظت فزیکی را دارا میباشم که هیچ گونه رابطه ای ندارم خواهشمند است اقدامات لازم را مبذول فرمایید.
پاسخ مديرعامل: بسمه تعالي
جناب آقاي رضا
سلام عليكم
فعلاً كادر پرسنل بخش حفاظت فيزيكي تكميل است ، در صورت نياز به نيرو اطلاع رساني خواهد شد.
|
|
کیوان حاتمی
مازندران
08 دي 90
ساعت: 02:46
|
پيشنهادات و درخواست ها
موضوع: کار تحقیقاتی علمی(دانشگاهی)
جناب آقای مهندس افضلی
از اینکه این چنین با روی باز پاسخ گوی شهروندان هستید بسیار خوشحال و قدردانم.
اینجانب دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی در دانشگاه مازندران می باشم؛
در اینده برای انجام پایان نامه ام بسیار مایلم پرسش نامه هایی بین کارکنان آن شرکت توزیع کنم. پرسشنامه ها در مورد رضایت کارمندان از ویژگیهای مختلف آن شرکت خواهد بود.
اگر امکان چنین کاری وجود داشته باشد بسیار قدر دان خواهم بود. در صورت اجازه برای تحقیق، اطلاعات تحلیل شده از پرسشنامه ها در نهایت تقدیم شما میگردد.
پاسخ مديرعامل: بسمه تعالي
لطفاً با مراجعه به شركت ( واقع در ميدان امام ) قسمت دفتر برنامهريزي منابع انساني و آموزش مذاكره فرمائيد.
|
|
همکار
-
05 دي 90
ساعت: 23:06
|
انتقادات
موضوع: سوال
با سلام خدمت مدیر عامل محترم عزیزمان_یه سوال داشتم.بعضی از همکاران اپراتور (اپراتور های شرکتی سابق که یه جورایی الان با برق منطقه ای قرار داد دارن)تو سال 90 براشون حکم جدید زدن برای نیرو های جدید که تو سال 90 اومدن یه حکم سه ماهه اول شروع به کار زدن ولی الان همزمان با همکارای دیگه قرارداد جدیدی برای ما لحاظ نشده؟آیا برای ما هم حکم جدید زده میشود و اگر میشه کی؟
پاسخ مديرعامل: بسمه تعالي
تمام احكام صادره جهت تست وآزمون سيستم بوده .تغييري وضعيت هيچكس رخ نداده و همچنان بصورت علي الحساب مي باشد تا ابلاغ دستورالعمل نهايي از سوي وزارت نيرو ، احكام مذكور هم براي همه صادر شده است.
|
|
ا-ب
05 دي 90
ساعت: 19:09
|
پيشنهادات و درخواست ها
موضوع: درخواست اشتغال
با عرض سلام
جناب اقای مهندس افضلی من دارای مدرک فوق دیپلم برق صنعتی هستم میخواستم بدونم که برق منطقه ای نیرو جذب میکند وفرایند جذب نیرو به چه صورتی می باشد وچگونه به اطلاع کار جویان میرسد
پاسخ مديرعامل: با سلام ، جهت آگاهي از استخدام در وزارت نيرو به اين آدرس مراجعه فرمائيد. www.azmoon-niroo.com مراجعه فرمائيد.
|
|
اپراتور
گلستان
05 دي 90
ساعت: 15:10
|
پيشنهادات و درخواست ها
موضوع: وام ازدواج
مدير عامل محترم شركت برق منطقه اي مازندران
جناب اقاي مهندس افضلي
سلام عليكم
فريضه ديني ازدواج و سنت پيامبر از چنان اجرو پاداشي برخوردار است كه مي توان نيمه كامل نشده دين خود را بدست اورد.در ابتداي راه داستان زندگي جدا از عنايات معنوي حضرت حق مساعدت و دستگيري جناب عالي نيز كمك شاياني به پرسنل خواهد كرد لذا با توجه به تاريخ ثبت اخرين قرارداد شركت با همكاران قرارداد مشخص و كسري 2ماه سابقه كار در برق منطقه اي مازندران جهت اخذ وام ازدواج مستدعيست با توجه به لطف هميشگي جناب عالي نسبت به پرسنل خدمت گذار دستورات لازم را در جهت اعطاي وام ازدواج به اين دسته از همكاران صادر فرماييد.قبلا از حسن دستور مساعدي كه مي فرماييد سپاس گذاري ميشود.
باتشكر.چندي از اپراتورهاي گلستان
پاسخ مديرعامل: بسمه تعالي
در حال حاضر بدليل عدم تمديد قراردادها و عدم تعيين تكليف نيروهاي قرارداد كار مشخص ، حقوق و مزاياي مستمر ماهيانه آنان نيز علي الحساب تلقي شده است.
|
|
س.ا.ح
ساري
03 دي 90
ساعت: 03:50
|
انتقادات
موضوع: مرخصي
با سلام و خسته نباشي يك سوال از حضرتعالي دارم ما نيرو هاي شيفت كار اگر برنامه شيفتمان روز عيد باشد اگر روز عاشورا باشد اگر جمعه باشد بايد سر كارمان حاضر شويم بدون هيچ منتي حقمان را ميگيريم ولي ما هم گاهي اوقات نياز داريم كه تعطيلات مرخصي بگيريم كه اگر بگيريم 20تا25 هزار تومان از حقوقمان كسر ميشود ايا اين انصاف است ايا ما حق نداريم تعطيلات كنار خانواده باشيم مگر دريافتي ما چقدر است ؟ چرا كاركناني هستند كه اصلا نيازي به جمعه كار كردن ندارند ولي براي گرفتن جمعه كاري ساعاتي از روز جمعه را در محل كار خود سپري ميكنند مگر از شنبه تا پنجشنبه وقت كم مي اورند ؟ما كارمان فرق ميكند بايد در محل كار خود حضور داشته باشيم نميتوان ايستگاه را تعطيل كرد خواهش ميكنم اگر سوالم بجاست پيگيري كنيد
پاسخ مديرعامل: همكار محترم جناب آقاي سراج
با سلام
بدواً بايستي عرض كنم كه غير از همكاراني كه بصورت نوبت كاري و بخش كارگري انجام وظيفه مينمايند بر ساير پرسنل كارمند جمعه كاري تعلق نميگيرد و پرداخت نميگردد ، حتي اگر روز جمعه در محل كار حضور داشته باشند همچنين حقوق كاركنان نوبت كار در صورت استفاده از مرخصي استحقاقي با موافقت مسئول مربوطه كم نخواهد شد.
|
|
حسيني
ساري
03 دي 90
ساعت: 03:31
|
انتقادات
موضوع: اضافه كار 100 ساعته اپراتور هاي تهران
با سلام و خسته نباشي نميدانم چي بنويسم كه جواب بدهيد اضافه كار يك اپراتور كه در ماه 20 شيفت ميدهد جمعا 240 ساعت شبانه روز كار ميكند بايد 50 ساعت باشد انوقت اضافه كار پرسنل اداري مازندران با همين كاركرد 80تا100 ساعت چرا مديران تهران در دادن اضافه كار دستشان باز است ولي اينجا نه خواهش ميكنم رد نكنيد جواب دهيد
پاسخ مديرعامل: بسمه تعالي
جناب آقاي حسيني
با سلام
اينجا هم دست براي اضافه كار بسته نيست ، پرداخت هم صورت مي گيرد مجموع پرداختي بابت جمعه كاري ، اضافه كاري و شيقت كاري همكاران را در ماههاي آبان و آذر سال جاري بررسي نمودم غالباً بالاي 120 الي 128 بوده است.
|
|
امین صداقتی
گنبد کاووس
29 آذر 90
ساعت: 21:38
|
انتقادات
موضوع: اصلاح اطلاعات فردی در سامانه
با عرض سلام وخسته نباشید مدتهاست که مشخصات فردی پرسنل در سامانه است ولی متاسفانه اطلاعات نادرست در سامانه ثبت شده وسیستم به صورت لاک پشتی این اطلاعات را انگار اصلاح میکند خواهش میکنم اطلاعات فردی را در سامانه درست ثبت کنید بنده مدرک کاردانی برق صنعتی دارم ویک فرزند نیز دارم که هر دو در سامانه اشتباه وارد شده است با تشکر
پاسخ مديرعامل: بسمه تعالي
جناب آقاي صداقتي جهت اصلاح اطلاعات با ارائه مدارك لطفاً به امور كاركنان و رفاه شركت مراجعه و در صورت درست بودن اصلاحات انجام خواهد شد.
|